ヒーローズ保育園が
働きやすい理由
- キャリアアップしたい！
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- 保育士25万円～ (勤務地により異なる)
- 園長27万円～32万円 (勤務地により異なる)
- 賞与&退職金あり
- 働きやすさを重視！
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- 持ち帰りなし
- 基本残業なし
- 年間休日115日+特別休暇
- 福利厚生が充実！
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- 家賃補助制度あり
- 各種サポートあり
- 保養所の利用制度あり
- ヒーローズ職員のお子さまの企業主導型保育園へのご入園・保育料が無料！
お住まいの地域により
選べる11勤務地！
- ・ヒーローズ保育園上島 [企業主導型]
- ・ヒーローズ保育園住吉 [企業主導型]
- ・ヒーローズ保育園浜松東 [企業主導型]
- ・ヒーローズなかじま保育園 [小規模認可]
- ・ヒーローズおおひらだい保育園 [小規模認可]
- ・ヒーローズ早出保育園 [小規模認可]
- ・ヒーローズ貴布祢保育園 [小規模認可]
- ・ヒーローズはまきた保育園 [認可保育所]
- ・ヒーローズ浜松西保育園 [認可保育所]
- ・ヒーローズこさい保育園 [認可保育所]
- ・ヒーローズさなるこ保育園 [認可保育所]
- ※園の職員充足状況によりご案内できない園がある場合がございます。
保育士さんの声
先輩たちからの
「ありがとう」が心の励みに
K・Hさん（1年目）
ヒーローズ保育園で務めだしてまだ日が浅いですが、覚えなくてはいけないことや毎日行う業務をしっかりこなせるか不安でした。そんなとき経験豊富な先輩から「困ったらすぐに行ってね」「失敗しても大丈夫」と声をかけてもらえたことがとても励みになりました。
また「いつもおたよりを率先して書いてくれてありがとう」「大変な時でも周囲に気を使ってくれてありがとう」と先輩から感謝のお手紙をいただけたことが今日まで頑張れる励みになっています。
まだまだ教えられることも多く未熟な私ですが、来年後輩が来たときは、先輩にしてもらえたOJTや感謝の気持ちをしっかり受け継いで、次は私が支えになる立場になれたらな、と考えています！
仕事もプライベートも
しっかり両立できる環境
K・Sさん（2年目）
アウトドアやコンサート、旅行や映画鑑賞など多趣味をこれまで謳歌してきました。なんにでも興味を持つ私がこれまで本気で取り組んできたのが「保育の仕事」でした。
保育の業務のやりがいはいろいろありますが、中でも保護者から「先生が担任で良かった」「いつもありがとうございます」と感謝の気持ちを言ってもらえた瞬間、悩みながらも保護者対応を頑張ってきて良かったと全てが報われたように感じます。うまく関係が築けなかった保護者から信頼してもらえるようになったときはことさらうれしかったです。
仕事は大変な時もありますが、ほとんどは整った中での分担業務により、残業や持ち帰りの仕事が基本ないことが魅力です。常に仕事で予定が埋まっている私でも趣味とプライベートを両立できるのがとても嬉しいですね。
ヒーローズ保育園が
選ばれる3つの理由
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残業・持ち帰り
基本なし!余裕をもった職員配置と行事や制作物の準備よりも園児と接する時間を重視する保育感から、残業や持ち帰りの仕事は基本なし!プライベートと仕事をしっかり両立しながら働ける環境のため、自分の時間を大切にしたい方や、小さなお子さんのいる職員さんも多く勤務しています。
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プライベートも充実の
完全週休2日制週休2日制、年間休日115日に年末年始・冠婚葬祭等の特別休暇の実績。
土曜日勤務(月一回程度)の場合やお子さんの体調不良などでお休みされる場合は別日に振替休日を取得できます。 -
IUJターンがしやすい!
家賃補助制度これから一人暮らしをされる新卒者やアパート・マンションにお住まいの方必見!家賃補助制度により市外や県外からのUターン、Iターン入職がとてもしやすいだけでなく、市内に既にお住いの場合でも本制度により今のお住まいをお手頃家賃に切り替えられます! ※一部制限、金額上限あり
なぜそんな働き方が叶うの？
理由1最新のITCシステム管理
により保育に
専念できるから!!-
保育士さんの業務を効率化するシステムを積極導入
- 園児登降園
- 園児情報管理
- 勤怠管理
- 保育者シフト
- 提出書類
- 園児写真の注文
- 保護者との連絡(欠席・遅刻受付や園のお知らせなど)
- 理由2安心のサポート体制で
気持ちよく働けるから!! -
長く気持ちよく働いていただくためのサポート体制を構築
- 本社管理部の巡回
- 各園を定期的に巡回し、保育実務や保護者対応、園舎設備の改善など、様々なことを総合サポートします。
- 職員サポート
- 各園の施設長と本部が職員さんひとりひとりの悩み事を伺い、気持ちよくやりがいを持って働くためのアドバイスや環境づくりを行います。
ヒーローズ保育園の
保育とは？
保育理念
豊かに生きる力の
基礎を育てる
ビジョン
変化の激しいこれからの社会では、知識に加えて自分で課題を探し問題を解決する資質や能力、”生きる力”が必要となるが、そのためにも重要な非認知能力の基礎の発達を促す。
保育方針
丁寧に子どもに関わり、子どもが保育者との愛着・信頼関係を結び「自分は愛されている」「何かあれば助けてもらえる」という基本的信頼感や「存在価値のある人間」という自己肯定感を育てていく。それらを根幹として「何があっても大丈夫」「頑張ってやってみよう」という前向きな情動・向上心を育むことにつなげていく
ヒーローズの保育者像
子どもの心に
寄り添える保育者
育ち盛りの子供たちですが、成長の仕方には個人差があります。
子どもたちそれぞれの育ち方に合わせて保育者が見守りながら発達・成長を促します。子どもだけでなく保護者に対しても、あたたかく寄り添える、そんな保育者が私たちの理想です。
ヒーローズ保育園の一日
（遅番の場合）
- 出勤
- エプロンの着用と手洗い等を行い早番・中番の先生から状況を共有してもらったら勤務スタート!
- クラス活動
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園児の水分補給や活動の準備を行います。
天気の良い日は外遊び、おさんぽ、夏はプールにレッツゴー!!
- お昼ごはん
- 各クラスの食事の介助に取り組みます。
みんな上手にたくさん食べれたかな?
- 午睡
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着替えの介助とお昼寝コットの準備をし、午睡環境を整えます。
午睡中は交代制でお昼休憩を取り、昼食、午睡チェック、日誌の記入をします。
- おやつ
- 午睡が明けた子から検温し、おやつの配膳準備をします。
- 自由遊び
- 子供の意見や職員の提案を取り入れ、園児が集中して楽しめる様々な遊びに取り組みます。
- 順次降園
- お迎えが来た園児をお見送りします。自宅での様子や相談事を直接共有するなど、保護者様との大切なコミュケーションの場です。
- 退勤
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園児のお見送りが完了したら清掃・洗濯(必要に応じて)などを行い明日も気持ちよく園児が過ごせる環境を用意して本日の勤務は終了。
今日も一日おつかれさまでした!
よくあるご質問
- 職場の雰囲気はどんな感じでしょうか
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「新人からベテランまでみんなで協力して保育を行う」という社風を大事にしています。
同世代の仲間も多く相談しあえる人間関係の良い職場です。
また社員家族で開催するBBQなどのイベントも開催しています！
和気あいあいとした雰囲気で職場に馴染む良い機会にもなるので、社員一同イベントの開催を楽しみにしています。
- 残業はどれくらいでしょうか
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ヒーローズでは職員さんに保育に専念してもらうため事務作業は専任事務職員とI TCシステムにて日々の業務を軽減しています。基本的には勤務時間内ですべての業務が可能なので、持ち帰り業務や残業はありません。
- ブランクがあるのですが勤務できますか？
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先輩保育士さんからの丁寧なO J Tや様々な研修により、ブランクのある方も多く勤務いただいております。
「子どもが好きで成長の様子に寄り添いたい」そんな思いがありましたら是非ご相談ください。
- 新規園で働いてみたいのですが
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ヒーローズ保育園では今後もたくさんの新規認可園を開設いたします。
※ご希望の方はお電話や応募フォームにてお問合せ下さい
- 入職時期を相談したいのですが
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入職の時期は即日から、来年の勤務開始まで当社でご勤務を希望する皆様のご都合を優先して決めることが可能です。
現在の状況などお気軽にご相談ください。
また、資格をとったばかりの方や、これから申請される方などもご相談ください！
- 福利厚生はどうでしょうか？
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社会保険完備をはじめ、さまざまな用意がごさいます。産休産後制度等も備えております。
その他にも年に１度、会社の負担でエクシブへの宿泊が可能です。
募集要項
- 職種
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保育士
- お仕事内容
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”保育士”として、子供たちの生活全般のお世話をしていただきます。
- 勤務地
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浜松市各地 ご相談ください！
- 給与
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正社員：月給25万円～ (※一律処遇改善手当含む)
パート：時給1200円～1500円
- 手当
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交通費規定額支給 / 資格手当 / 住宅手当（上限あり）
- 支払い日
- 月末締め・翌月２０日払い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 7：00～18：00の間で実働8時間 （※休憩1時間）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、昇給、賞与有、退職金制度、制服貸与、永年勤続表彰、慶弔見舞金、
資格取得支援制度、保養所利用所に補助金有、祝い金有（子供の出産、進級）
※試用期間6カ月間も同条件
- 休日・休暇
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土日祝、有給休暇、年末年始休暇
※休日出勤の場合有(シフト・保育園種別による)
- 必要資格・免許等
- 保育士資格必須
- 受付担当者
- 中井